Engagés ensemble dans la même direction...

Les mesures de rationalisation des effectifs, les structures organisationnelles comprimées, les équipes de travail réduites, amènent les managers à composer avec de nouveaux rôles au sein de l'Entreprise.

Ils sont les repères, les soutiens, les guides de collaborateurs qui font face à des conditions de travail difficiles.

Au manager la repsonsabilité de maintenir l'engagement de l'équipe en étant le relais d'une stratégie bien comprise, en donnant du sens au travail de chacun et en suscitant la performance.

outil

Globstrat est un business game de management stratégique.

En mettant les participants en situation de définir leur stratégie puis de la mettre en oeuvre concrètement au travers de décisions opérationnelles sur une scène mondiale très concurrentielle, Globstrat favorise l'acquisition du savoir, du savoir-faire et du savoir-être par l'expérimentation.

Doté des derniers indicateurs de performance dans tous les domaines clés de l'entreprise, Globstrat fait plonger les participants au coeur des problématiques stratégiques vécues par leur propre entreprise  leur permettant ainsi d'aquérir une meilleure compréhension et donc une meilleure appropriation de la stratégie.

pour qui ?

Les hauts potentiels qui pourront ainsi mesurer la performance de leur stratégie et expérimenter la conduite des arbitrages en comité de Direction.

 Le management intermédiaire qui pourra acquérir une compréhension des leviers de la stratégie et des arbitrages nécessaires dans leur propre entreprise tout en expériementant leur capacité à travailler en équipe de Direction.